HR Arena GmbH

Das Netzwerk für den Mittelstand Berlin und Sachsen-Anhalt

Konzept

HR-Management: Netzwerklösungen für den Mittelstand

Sie sind als Mittelständler geprägt durch außergewöhnliche Vielseitigkeit. Das gilt auch für das Selbstverständnis Ihrer Mitarbeiter. Das erklärt einen Teil Ihres Erfolges.
Dort, wo Spezialwissen oder spezielles know how erforderlich ist, arbeiten Sie mit Experten zusammen. Sie sind Teil Ihrer Mannschaft oder Sie kaufen sich dieses know how fallweise ein. Das gilt für z.B. den Steuerberater, den PR-Profi oder vielleicht für die Gehaltsabrechnung oder das Dialogmarketing.Die Entscheidungshoheit behalten Sie in der Hand, die Umsetzung delegieren Sie. Zu Neudeutsch: Business process outsourcing.

Was ist mit dem Thema Nachwuchs? Wollen Sie entscheiden und die Details im Unternehmen umsetzen oder wollen Sie entscheiden und fallweise outsourcen?
Wir übernehmen Aufgaben oder Teilaufgaben, wir sind Ihr Partner durch den ganzen „Lebenszyklus der Personalarbeit“. Von Anfang an! Wir erarbeiten mit Ihnen Konzepte oder wir setzen sie um – oder beides. Von der Besetzung einer Ausbildungsstelle, dem innerbetrieblichen Assessment-Center bis zum Thema Unternehmensnachfolge, von der Schaltung einer Anzeige über das Personalentwicklungskonzept bis zum PR-Konzept eines employer branding.

Dabei lassen wir uns grundsätzlich am Erfolg messen – die operativen Leistungen zahlen Sie nur dann, wenn wir den angestrebten Erfolg erzielen können. Und: Stehen öffentliche Fördermittel zur Verfügung, wir liefern Ihnen Kontakte und Wege, diese Vorteile zu nutzen.

Auch wir sind Mittelständler. Wir handeln selbst nach dem gleichen Konzept: Experten haben wir im Haus oder wir holen sie ins Boot – das sind unsere und Ihre Partner.